桃红中学工会组织部分教师召开师德建设专题座谈会

9月10日，桃红中学教育工会组织区师德标兵、今年新当选的市、区优秀教育工作者、工会各小组长等教师，就师德建设话题展开了广泛而深刻的讨论，使与会的教师度过了一个别样的教师节。

会上，张尤胜副校长率先发言，他认为，教育是一项公益事业，对学生的关爱是师德建设的重中之重，教师要凭良心做事，要问心无愧，要不断提高我们的师德能力，增强自身的教育能力；区德育带头人胡亮老师从爱岗、爱校、爱生三个层面，强调了师德建设在学习工作中的重要地位；易怀德老师认为，师德建设就表现在教师纠正学生不良的行为习惯和学习习惯的过程中，让学生的学习生活习惯步入良性的发展轨道；吴军凤老师则是从师德与师能的关系来谈，他认为，良好的师德能促进师能的增长，高尚的师德必然引领学生生命健康成长；女教师杨敏觉得，教师应该每天都带着一种愉快的心情走进课堂，把这种心情传递给学生，学生喜欢这位老师也就喜欢上你的课了；洪磊老师则是以自身的班主任工作实例谈到身正为范的效应，他认为榜样的力量是无穷的；王祖龙老师则认为，师德建设也可以实行师徒结对，发挥出桃红中学一大批优秀中老年教师的道德示范作用，促使青年教师快速成长。

工会朱明彩主席肯定了大家的发言，强调做好师德建设的四个方面工作。1.加强组织建设；2.加强制度建设；3.落实制度的执行过程；4.注重效果。同时，布置了学校首届师德骨干评选的有关事宜。最后，校长赵立春就师德建设工作作了建设性的指导。王校长指出，桃红中学这几年各项工作得到长足的发展，归功于有一支过硬的干部队伍，归功于有一支能打硬仗的教师团队。接着赵校长从师德建设是学校工作的永恒主题，师德建设是适应当前形势的需要，师德建设是江苏教育新形势下的必然趋势等三个方面强调师德建设的重大意义，要求以工会为龙头，加大师德建设的研究力度。最后，赵校长指出，评选校师德骨干不能为评而评，要放大评选效应，要把评的过程当作是骨干们师德实绩的展示过程，是全校教师一个学习的过程，大力弘扬正气，以此推动学校各项工作的有效开展。

在近两个小时的座谈中，大家本着为了学校明天的发展，为了广大教师更好更快地发展的良好愿望，献计献策，畅所欲言，都觉得以这样的方式欢度教师节意义非同寻常。