南 京 市 江宁 区 教 育 局 文 件

江宁教人〔2009〕1号

                               

                       

关于2008年度学校领导干部考核工作的通知

各中小学、幼儿园，各直属单位：

根据江宁人字[2008]56号文要求，区教育局将于本学期末对学校领导干部进行年度考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

全区各街（镇）中小学和区管学校（幼儿园）在职校级领导干部、直属单位负责人。

二、考核内容

依据岗位职责要求，以态度、能力、自律三大方面为主要内容。

三、考核程序

（一）书面述职。考核对象个人述职材料要以书面形式张贴于学校公示栏内，公示时间不得少于3天（申报“优秀”等次的需事先填报申报表，附表一）。

（二）民主测评。由区教育局考核组组织民主测评（附表二）。参加测评的人员是：党员、中层干部、教代会代表、年级（教研）组长等，总数不得少于30人。教职工总数不足30人的，则要求全体教职工参加。

校务公开工作检查，区教育局不单独进行考核，纳入本次年终考核一并进行。教育局考核组组织“校务公开满意度测评”（附表三）。

（三）民意测评。考核小组根据测评情况，酌情组织谈话，通过个别谈话方式，听取教职工的评价和意见。

（四）公示反馈。为健全考核制度，增强考核工作的客观性和公正性，增强透明度，根据要求今年仍实行“优秀”等次的人员公示制（地点在本单位）。公示时间为一周。区教育局将综合考评的结果以书面形式反馈给本人。

四、考核中应注意的几个问题

（一）根据上级规定，今年考核仍分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，其中“优秀”的比例占被考核总人数的15%，不纳入各单位教职工考核人数，由区教育局另行计算。

（二）执行《2008年度教育系统事业单位工作人员考核工作意见》中的有关规定。

（三）2008年度学校效能评估考核结果将作为本次考核的重要依据之一。

五、考核时间

2009年元月12日—18日，具体考核时间由考核组与学校商定。

附表一：2008年度学校领导干部考核“优秀”申报表.doc

附表二：江宁区教育系统领导干部2008年度考核民主测评表.doc

附表三：校务公开工作教职工满意度测评表.doc

                              南京市江宁区教育局

2009年1月8日

抄送：区人事局