桃红中学领导班子成员党风廉政建设岗位职责

书记、校长岗位职责

一、对全校党风廉政建设、反腐败工作负总责，组织贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的规定，对领导班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。

二、把党风廉政建设及反腐败工作作为党的建设和行政工作的重要内容，与学校教育的改革和发展等业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

三、调查并分析研究本校党风廉政建设状况，及时了解党风廉政建设责任制的执行情况。

四、定期组织领导班子研究党风廉政建设和反腐败工作的问题。及时调整党风廉政建设工作计划，解决党风廉政建设中存在的突出问题。抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设，健全和完善监督制约机制。

五、切实管好领导班子及其成员，认真检查、监督其廉洁从政，依法行政。

六、对上级有关部门批办和群众举报干部问题的重要信访件，信访问题及重大违纪违法案件，认真组织力量及时查办。

七、严格执行党的干部政策，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，采取切实措施，纠正干部工作中的不正之风，把好干部任用关。

八、认真执行民主集中制原则，按照议事规程，凡重大事项，干部任用等重要的问题，应经领导集体讨论决定。

九、加强对财务工作的监督管理，切实执行“收支两条线”的财政工作规定，加强对预算外资金的管理，杜绝“小金库”的存在。

十、每年定期召开领导班子民主生活会，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，主动接受组织和群众的监督。

十一、以身作则，模范遵守党纪国法，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，教育、管好家庭成员和身边的工作人员，防止其发生违法违纪和不廉洁的行为。

副校长岗位职责（分管德育工作）

一、协助书记、校长抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管处室的党风廉政建设负直接领导责任。

二、抓好实施党风廉政建设责任制和反腐败工作的宣传教育工作，组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论、政策法规，进行有效的党性、党风、党纪和廉政教育。

三、认真了解和掌握分管单位领导干部廉洁自律和勤政廉政的情况，督促解决存在问题。

四、抓好校园精神文明建设，开展有益师生身心健康的活动，防止黄、赌、毒侵入校园，积极创建“文明学校”。

五、对分管范围内的领导干部，严格要求、严格管理、严格监督，发现问题要及时进行批评教育，督促其自查自纠，重要问题及时向组织报告。

六、认真执行民主集中制原则，主动接受组织和群众监督，积极参加领导班子民主生活会，开展批评和自我批评。

七、带头执行领导干部廉洁自律，廉洁从政各项规定，教育管好家庭成员和身边的工作人员。

副校长岗位职责（分管教学、教研工作）

一、协助书记、校长抓好党风廉政建设工作，对分管处室的党风廉政建设工作负直接领导责任，对分管处室的领导干部的廉洁自律和勤政廉政情况进行监督、教育。

二、把好招生关，防止在招生问题上发生违纪违法问题和不正之风，建立和完善招生管理、监督制度，从源头上预防和治理腐败。

三、加强师资队伍建设，加强教师职业道德教育，每年组织一次对教师师德、教风的考核评比活动，建立教师的师德和教风档案。

四、对分管范围内的领导干部，严格要求、严格管理、严格监督，发现问题要及时进行批评教育，督促其自查自纠，重要问题要及时向组织报告。

五、认真执行民主集中制原则，主动接受组织监督和群众监督，积极参加领导班子民主生活会，开展批评和自我批评。

六、带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定，教育管好家庭成员和身边的工作人员。

 

七、协助书记、校长抓好党风廉政建设工作，对分管处室的党风廉政建设工作负直接领导责任，对分管处室的领导干部的廉洁自律和勤政廉政情况进行监督、教育。

八、对分管范围内的领导干部进行党风廉政教育，对分管干部严格要求、严格管理、严格监督，发现问题要及时进行批评、纠正，重要问题要及时向组织报告。

九、认真执行民主集中制原则，积极参加领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，主动接受组织监督和群众监督。

十、带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定，教育、管好家庭成员和身边的工作人员。

工会主席岗位职责（分管纪监审工作）

一、协助书记、校长抓好党风廉政建设和反腐败工作，抓好落实党风廉政建设责任制领导小组日常工作。

二、对全校党风廉政建设，反腐败工作负直接领导责任。

三、抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设，建立健全各项规章制度。

四、抓好实施党风廉政建设责任制和反腐败工作的宣传工作，组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论、政策法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。

五、定期组织分析学校党风廉政建设和反腐败工作形势，对工作中的苗头性、倾向性问题要及时发现和解决，有针对性采取防范性措施。

六、定期听取教职工的意见。做深入的调查研究工作，了解和掌握学校领导干部廉洁自律和勤政廉政的情况，重要问题要及时向组织报告。

七、认真解决群众关注的热点、难点问题，重视群众来信来访，认真批办信访问题和信访案件。

八、负责对学校领导干部的勤政、廉政情况进行有效的监督、检查、指导，组织考核工作。

九、协助书记、校长抓好提高领导干部民主生活会质量的工作。

十、采取切实措施，督促领导干部认真执行《收受礼品实行登记制度的规定》及《领导干部报告个人重大事项的规定》等党风廉政制度的规定。

十一、带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，接受组织和群众监督，教育、管好家庭成员和身边的工作人员。

总务主任（分管后勤工作）

一、协助书记、校长抓好党风廉政建设工作，对分管处室的党风廉政建设工作负直接领导责任，对分管处室的领导干部的廉洁自律和勤政廉政情况进行监督、教育。

二、把好生活服务、物资采购、基建、维修工程关，防止在上述这些方面发生违纪违法问题和不正之风，组织建立健全各种服务项目的规章制度和物资采购、保管的规章制度及基建、维修工程招标、承建、工程质量等方面的规章制度，从源头上堵塞漏洞预防腐败的产生。

三、按照“谁主管，谁负责”的原则，督促可能影响党风廉政建设的业务工作加大整治力度。切实执行“收支两条线”的财政工作规定。

四、加强后勤干部职工队伍建设，加强职业道德教育，每年组织一次对干部职工进行服务态度、职业道德、廉洁从政的考核评比活动，建立考核档案。

五、对分管范围内的领导干部，严格要求、严格管理、严格监督，发现问题要及时进行批评教育，督促其自查自纠，重要问题要及时向组织报告。

六、认真执行民主集中制原则，主动接受组织和群众的监督，积极参加领导班子民主生活会，开展批评和自我批评。

七、带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定，教育、管好家庭成员和身边的工作人员。