2009年12月24日   作者: 办公室

    近日，区教育局局长朱慧先后来到谷里中学、麒麟中学、铜井中学等学校就学校奖励性绩效工资发放方案制定工作进行专题调研。

调研中，朱局长参加了学校绩效考核工作小组会议，听取了校长对本校绩效工资考核工作的情况汇报。在谈到学校绩效考核工作方案制定工作时，朱局长强调：奖励性绩效工资的关键词是“奖励性”和“绩效”，要体现多劳多得，优绩优酬，公平获取，机会均等；在方案制定时，要抓住“倾斜、团队、发展”这三个主题词，尊重规律，以人为本；师德为先，注重实绩；激励先进，促进发展；也要坚持“以德为先”、“发展为本”、“奖勤罚懒”、“绩效凸显”的四条原则。

同时，朱局长又要求学校要抓住实施绩效工资这一千载难逢的契机，学校工作领导小组全体成员要谋划、谋细在前，多听取方方面面的意见，不断梳理，不断完善。领导干部要讲大局，境界要高；普通教师要多一些理解与宽容，少一些牢骚与埋怨，要切实感受从事教师这一职业的幸福感，力争做一个让学生崇拜的好教师。也要在已顺利发放的基础性绩效工资的基础上，圆满完成奖励性绩效工资的发放，做到“锦上添花”，促进学校的可持续发展。

在麒麟中学，朱局长还与教师代表进行了面对面的交流、沟通，欣然、耐心地解答了教师提出的问题。

区教育局人事科蒋开华科长也随朱局长一同进行了调研，并就绩效工资考核发放问题提了一些意见和建议。