临渊羡鱼终无用      退而结网尤有为

                                                                                             ------记2018年期末调研质量提升研讨会

2018年12月13日，桃红中学行政楼三楼会议室中温暖如春，在张尤胜校长的主持下，桃红中学2018期末调研质量提升研讨会正在热烈的召开中，全体教职工参加。

此次会议围绕“进一步优化内部管理，体现多劳多得、优绩优酬，调动教职工的积极性，加强教师竞争意识、合作意识，构建合理、公平、公正、具有激励机制的学校内部分配制度”为主要内容，与会全体教职工对《桃红中学教职工绩效工资考核分配方案》进行了热烈而详细的研讨，为桃红中学教学质量的提升出谋划策。

通过此次会议，提高了班主任、教研组长、备课组长的津贴，调整了出勤的奖励，对硬满工作量和长期代课的相关费用做出了政策性的认定和调整。

此次会议解决了我校发展中的沉疾旧疴，从根本上真正的调动了教师的工作积极性，体现了“绩效考核”的核心理念，极大的为我校的快速发展扫清了障碍，同时此次会议也体现了我校以张尤胜校长为核心管理层的实干精神和敢于担当的勇气，相信有这样的精神和态度，踏踏实实、兢兢业业的桃红人必将有所作为！