2019年上半年江宁区    桃红中学   校（园）本研修工作计划

一、     指导思想

紧紧围绕区教育局2019年度工作要求和教育局寒假前教育工作会议精神，认真学习领会党的十九大精神，深入贯彻落实国家教育政策和《中共江苏省委江苏省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，全面提升我校教师的师德水平。扎实推进我校校本研修工作，促进每一位教师专业发展，进一步提高教师队伍师德素养和师能水平，努力建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质教师队伍，为我校的可持续发展做出应有的贡献。

二、校本研修活动安排表

三、保障措施

1. 加强行政管理

学校管理的核心和动力是人，学校里的工作都要围绕人的发展展开，因此学校成立了以张尤胜校长为组长的校本培训领导小组，负责全校校本培训工作的领导协调。

2. 提高思想认识

校本培训是学校发展和教师自身专业成长桥梁，是学校发展和学生发展的核心动力。在日常的培训中，要使全体教师明确校本培训并不是神秘可怕的工作，并不是可有可无的工作。要使全体教师知道日常工作中处处都有校本培训的内容，身边的人和事都是学习的对象。

3.完善制度建设

根据学校实际，实行“处室负责制”， 构建学校校本培训管理网络，建立、健全学校校本培训档案管理，加强校本培训的考勤管理，每项培训有专人负责并做到统筹安排统一协调，列出培训对象、内容、时间、形式，及早公布。

4．完善保障工作

多方面保证经费投入，购置有关的图书资料、设备设施，为教师学习、研修提供必要的物质条件。