做好职业规划，专注青年教师发展

——记桃红中学青年教师主题沙龙（四）

2021年10月21日晚上6：30—7：45，桃红中学在三楼会议室召开“桃红夜话”主题研讨活动，参加活动是桃红中学21位青年教师。此次“桃红夜话”的主题是：青年教师专业发展与3-5年职业发展规划。桃红中学钟明副校长主持了此次夜话活动，桃红中学张尤胜校长和部分行政领导参加了研讨活动。

活动中，钟明副校长首先总结了前三次“桃红夜话”活动的成果，并解读了本次青年教师专业发展与3-5年职业发展规划的主题含义，指出青年教师的发展要从研读教材、备课、备学生，写教案、精编练习等基本功入手，学校也加强对青年教师的培养，以老带新，因势利导，为青年教师铺就了一条成功之路。

随后，语文组青年教师李岩老师就自己的一年来的工作、生活情况做了介绍。李老师说，一年来，学校对青年教师的生活、学习给与了很多关心，学校工会解决了青年教师在生活上的一些不便，如整修了青年教师宿舍，为青年教师配备了洗衣机、空调等生活设施等。李老师说，青年教师有其自身的弱点与不足，如缺乏应有的深沉，刚工作时有很多的不适应，兴趣广泛而又浅尝辄止等等。

理化组程海燕老师也做了发言，程老师就自己的职业发展谈了一些自己的认识，程老师说，自己在工作中能认认真真积极参与，一丝不苟地做好自己的事情。目前所存在的不足是：学生管理方面经验不足，教学工作研究投入不够等。在以后的工作中，一定从多方面提高自己的业务水平。

最后，张尤胜校长做了总结发言，他以魏智渊老师的文章《每天早晨，你几点到学校》引入，指出青年教师要多思考教育问题，积极把教育理念转化为教师的教学行为和教育行为，要从教师反思中提升教育教学管理水平。每节课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西及时记下来，享受成功，弥补不足。青年教师在个人专业发展的道路上，要时刻把工作与思考结合起来。学校着重培养青年教师，使教师队伍整体素质得到提高，学校也会从多方面更好的培养青年教师的责任心、事业心，提高其教育教学的积极性，以及教育教学水平。张校长还从自身教学经历谈到了青年教师发展、职业规划和勤劳治学的重要性。